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Personal
Unternehmerische Verantwortung übernehmen.

Personalmanagement

Die Interessen des Unternehmens und die Interessen der Mitarbeiter sind nicht immer die gleichen. In unserer sozial ausgerichteten Marktwirtschaft haben Gesetzgeber und Rechtsprechung komplexe Mechanismen entwickelt, diese Interessen auszugleichen. In diesem Regelwerk sollte man Zuhause sein, sonst drohen Fehler, die teuer sein können. Seit Gründung von Romünder & Dr. Georg ist das Arbeitsrecht eine Kernkompetenz der Kanzlei. Romünder & Dr. Georg beherrscht heute arbeitsrechtliche Fragen in allen Facetten. 

Gleichgültig, ob es um Probleme mit einem konkreten Arbeitnehmer geht, um Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche oder Diskussionen um und mit einem Betriebsrat. Unternehmen der unterschiedlichsten Größe finden hierzu bei Romünder & Dr. Georg einen kompetenten Ansprechpartner. 

Unsere Leistungen für Sie:

  • Vertragsgestaltungen mit Mitarbeitern
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Abmahnungen und Kündigungen
  • Schulungen Ihrer Personalsachbearbeiter
  • Prozessvertretung bis zum Bundesarbeitsgericht 

Romünder & Dr. Georg strukturiert und begleitet auch Ihre strategischen Personalplanungen gegenüber Arbeitnehmern und Betriebsräten und reduziert so das Risiko von arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen. Als Partner vor Ort sind wir für Sie auch kurzfristig erreichbar und unterstützen Sie kompetent.