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Juristische Fachbeiträge von Romünder & Kollegen
 

Gehaltsabrechnungen nur online Gehaltsabrechnungen nur online

Die Zurverfügungstellung von Gehaltsabrechnungen online in einem Mitarbeiterpostfach ist zulässig und genügt, so die Entscheidung des BAG vom 28.01.2025 zu Az. 9 AZR 48/24, anders als die Vorinstanz des LAG Niedersachsen zu Az. 9 SA 575/23 (Entscheidung vom 16.01.2024) der in § 108 Abs. 1 S. 1 GewO vorgeschriebenen Textform. Der Anspruch auf Abrechnung sei darüber hinaus eine Holschuld, die der Arbeitgeber erfüllen könne, ohne für den Zugang der Abrechnungen bei den Beschäftigten verantwortlich zu sein.

Beitrag veröffentlicht am
7. November 2025

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07.11.2025

Keine Inflationsausgleichsprämie für Langzeiterkrankte

Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat in einer Entscheidung vom 14.08.2024 zu Az. 10 SA 4/24 entschieden, dass es zulässig ist, eine Inflationsausgleichsprämie nur an solche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auszuzahlen, die auch Entgeltzahlungen in dem betreffenden Kalenderjahr erhalten haben.

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07.11.2025

Sturz in der Büroküche: Arbeitsunfall?

Das Bundessozialgericht hat sich mit der Frage befasst (Urteil vom 24.09.2025, Az. B 2 U 11/23 R), ob der Sturz einer Verwaltungsangestellten in der Büroküche, als sie sich einen Kaffee holen wollte, als Arbeitsunfall einzustufen ist.

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07.11.2025

Kein Schadenersatz gegen die Bank nach Identitätsbetrug

Das Landgericht Frankenthal hat in einem Urteil vom 24.10.2024 zu Az. 7 O 154/24 entschieden, dass ein Schadenersatz wegen einer Überweisung nach Identitätsbetrug gegen die Bank nur dann in Betracht kommt, wenn die Bank die Täuschung auch hätte bemerken müssen.

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